Hakkımızda 

Rekabet Avantajınızı İnsan ve Kültürü Şirket Stratejilerinize Dahil Ederek Arttırın

PDR-HR Danışmanlık, insan yönetimi ve çalışan potansiyelini ortaya çıkarma konusunda insan kaynakları danışmanlığı ile organizasyonel yapılanma, gelişim ve kurumsal iletişim konularında sistem tasarımı danışmanlığı vermektedir.

2013 yılında kurulan PDR-HR, yaratıcı, esnek, güvenilir ve deneyime dayalı çözümler sunarak, müşterilerinin sürdürülebilir insan kaynakları yönetim sistemlerine sahip olmalarında iş ortaklığı anlayışı ile hareket etmektedir. 

PDR-HR Danışmanlık müşterilerine aşağıdaki konularda destek vermeyi amaçlar:

  • Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi
    •      Strateji Geliştirme
    •      Stratejik Planlama
  • Performans Yönetimi
    •      İş Analizi ve Tasarımı
    •      Yetkinlik Temelli Yönetim Modeli
    •      Ücretlendirme Yönetimi
    •      Takdir ve Ödüllendirme Yönetimi
  • İnsan Kaynakları Gelişimi
    •      Liderlik ve Yetenek Gelişimi
    •      İşe Alım Stratejisi Geliştirme
    •      İşe Alım Süreç Geliştirme
    •      Tutundurma
    •      Güven ve Çalışan Bağlılığı Yaratma
    •      Değerlendirme Merkezi Uygulamaları
    •      Eğitim ve Gelişim
  • Organizasyonel Gelişim
    •      Değişim Yönetimi
    •      İşyeri Prensip ve Politikaları
    •      Organizasyon Kültürü